ru.freepik.com
Кабинет министров утвердил производственный календарь на 2027 год задолго до наступления обозначенных в нём праздников.
Основой для формирования непрерывного новогоднего периода послужил технический манёвр с двумя январскими субботами. Выходной день, первоначально выпадавший на 2 января, перенесён на 5 ноября, а день отдыха, приходившийся на 3 января, присоединён к концу декабря — на 31-е число 2026 года.
Именно это решение позволило выстроить единый непрерывный отдых: сотрудники организаций, работающих по пятидневке, не выйдут на службу вплоть до 11 января 2027 года, понедельника, когда и возобновится трудовой ритм.
Зимние перестановки не исчерпали список изменений. Февральская суббота 20-го числа передвинута на понедельник, 22 февраля, что даёт возможность объединить её с Днём защитника Отечества. Таким образом, 23 февраля становится завершением компактного трёхдневного отдыха, стартующего 21-го числа.
Помимо новогоднего и февральского периодов, утверждённый документ фиксирует ещё пять серий удлинённых выходных в течение года:
— 6–8 марта — Международный женский день;
— 1–3 мая — Праздник Весны и Труда;
— 8–10 мая — День Победы;
— 12–14 июня — День России;
— 4–7 ноября — День народного единства.
Отдельным пунктом в постановлении обозначен последний день 2027 года: 31 декабря официально получает статус нерабочего, что традиционно позволяет большинству россиян посвятить его подготовке к встрече Нового года.
По итогам всех перераспределений годовой баланс рабочего времени складывается следующим образом: 247 дней труда против 118 дней отдыха и государственных праздников.
Публикация документа более чем за год до описываемых событий открывает широкие возможности для заблаговременного планирования — как семейных торжеств и поездок, так и производственных графиков предприятий.
ИСТОЧНИК