В результате эксперимента были проанализированы данные 15 тысяч работающих британцев.
Так, с утверждением «Я часто работаю дополнительно, начиная раньше и заканчивая позже моих формальных рабочих часов, чтобы сделать больше или помочь другим сотрудникам» согласились 24% офисных работников и 39% удаленных работников. Почти три четверти из них (73%) признались, что вкладывают в работу даже больше сил, чем требуется. Среди тех, кто работает в офисе, таких оказалось 68,5%.
Ученые объясняют подобное рвение к работе со стороны фрилансеров подсознательной боязнью обвинений в лени и нерадивости со стороны работодателей или других сотрудников.
То есть они пытаются всячески доказать коллегам и начальству, что не бездельничают дома. Такое отношение к работе выгодно руководству, но подрывает здоровье самих фрилансеров.
Около 44% удаленных работников сообщили, что понятие «рабочего дня» у них размыто: зачастую им трудно расслабиться и отдохнуть. Многие фрилансеры работают по ночам.